Trưởng nhóm tuyển dụng, đào tạo

- Quản lý toàn bộ hoạt động của nhóm tuyển dụng.

- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên đa dạng, chủ động.

- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí quản lý và các vị trí có tính đặc thù cao.

- Nghiên cứu, đề xuất quy trình tuyển dụng phù hợp và hiệu quả.

- Giám sát các thành viên trong nhóm nhằm thực hiện tốt các quy trình tuyển dụng, quy trình tiếp đón nhân sự mới, trải nghiệm ứng viên.

- Đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm.

- Đảm bảo hoàn thành mục tiêu của nhóm trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài.

- Lãnh đạo nhóm tuyển dụng xây dựng môi trường làm việc tích cực, phát triển văn hoá công ty.

- Theo dõi, hỗ trợ kịp thời quá trình hòa nhập của nhân viên mới.

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trưởng nhóm tuyển dụng.

- Nắm vững về quy trình tuyển dụng và đánh giá phỏng vấn.

- Có kỹ năng tạo nguồn ứng viên đa dạng.

- Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành kỹ thuật, cơ khí, kỹ sư bán hàng là một điểm cộng.

- Trung thực, chịu khó, thận trọng, năng động và tinh thần cầu tiến.