Trưởng bộ phận nhân sự

- Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên bộ phận nhân sự.

- Xây dựng, quản lý kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân sự.

- Xây dựng và quản lý việc kiểm tra, đánh giá nhân sự toàn công ty.

- Xây dựng và quản lý việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động.

- Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế...

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương của công ty sản xuất.

- Kinh nghiệm đánh giá KPI, xử lý quan hệ lao động.

- Giao tiếp tốt, khả năng xử lý các tình huống nhạy bén.

- Tính cách quyết đoán, chịu được áp lực công việc, khả năng thích nghi tốt.