Nhân viên tuyển dụng

- Tìm kiếm sàng lọc hồ sơ ứng viên.

- Tổ chức phỏng vấn và tuyển chọn.

- Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới.

- Lưu trữ hồ sơ và thông tin ứng viên trúng tuyển.

- Tổ chức đào tạo (bên ngoài).

- Cập nhật điều chỉnh mô tả công việc theo cơ cấu tổ chức.

- Triển khai thực hiện kế hoạch truyền thông đã được duyệt.

- Triển khai, tổ chức các hoạt động đo lường gắn kết, hài lòng của nhân viên.

- Tổ chức các sự kiện của công ty.

- Tổ chức các hoạt động truyền thông giá trị, chuẩn mực hành vi văn hóa, quy tắc ứng xử.

- Quản lý đội xe văn phòng, vệ sinh, an ninh.

- Đặt vé máy bay, đặt xe đi công tác.

- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các ngành: quản trị hành chính nhân sự, quản trị nhân lực, tâm lý, luật...

- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng.

- Khả năng giao tiếp tốt, hòa đồng, dễ hòa nhập, tinh thần trách nhiệm cao, tác phong làm việc chuyên nghiệp.