Nhân viên tuyển dụng

- Tiếp nhận, tổng hợp thông báo và nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

- Thực hiện công tác tạo nguồn, phát triển các kênh tuyển dụng như: Liên hệ các trường cao đẳng, đại học, các trung tâm giới thiệu việc làm, hỗ trợ tổ chức các hoạt động ngày hội việc làm sinh viên, quản trị và phát triển các kênh tuyển dụng online (facebook, zalo, linkedin...).

- Thực hiện tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.

- Cung cấp danh sách phỏng vấn, liên hệ ứng viên và điều phối các đợt phỏng vấn.

- Lập thủ tục tiếp nhận nhân viên mới: Thư mời nhận việc, tờ trình tuyển dụng, thông báo chuẩn bị nguồn lực...

- Cập nhật danh sách ứng viên tiềm năng, đảm bảo cung ứng sẵn nguồn nhân sự và tuyển dụng kịp thời.

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của trưởng bộ phận tuyển dụng.

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế, tài chính - ngân hàng, quản trị kinh doanh.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm, cộng tác viên hoặc đã thực tập các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng.

- Ưu tiên ứng viên có kiến thức, kỹ năng xây dựng và phát triển các kênh digital cho tuyển dụng (facebook, linkedin, zalo,...).

- Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

- Thành thạo kỹ năng sử dụng word, excel.