Nhân viên lao động tiền lương

- Theo dõi, tổng hợp bảng chấm công, tính lương và gửi phiếu lương cho nhân viên hàng tháng.

- Tính lương doanh số cho nhân viên theo định kỳ trong năm.

- Thực hiện chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo cho nhân viên Công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN.

- Thực hiện chế độ, thủ tục liên quan đến BHTN 24/24 đảm bảo cho nhân viên Công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHTN 24/24.

- Đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên, cung cấp hồ sơ hỗ trợ quyết toán thuế.

- Cập nhật, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên và các hồ sơ liên quan đến mảng tiền lương, phúc lợi.

- Theo dõi việc nghỉ phép năm của nhân viên công ty.

- Đăng ký thang bảng lương cơ bản, thực hiện các báo cáo lao động định kỳ với các cơ quan chức năng.

- Theo dõi, thực hiện các thủ tục tái ký, tăng lương và chấm dứt hợp đồng lao động đối với nhân viên công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Lao động tiền lương, kinh tế...

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân... chuyên sâu về công tác lao động tiền lương.

- Thành thạo vi tính văn phòng.

- Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Anh khá.