Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo

* Tuyển dụng:

- Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu nhằm đáp ứng nhu cầu về nhân lực của công ty.

- Nghiên cứu, triển khai các công cụ, phương pháp truyền thông, marketing thu hút ứng viên. Tạo thị trường, nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lớn, đa dạng.

- Phối hợp với các phòng ban phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới: Soạn và gửi thư mời làm việc, theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình thử việc, thu nhận kết quả đánh giá thử việc nhân viên mới.

* Đào tạo:

- Đào tạo hội nhập cho cán bộ công nhân viên.

- Thống kê nhu cầu đào tạo của toàn công ty, phân tích nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo chung.

- Tổ chức các lợp đào tạo và chuẩn bị công tác liên quan đến đào tạo: Chuẩn bị địa điểm, hồ sơ/ tài liệu, công tác hậu cần phục vụ cho công tác đào tạo.

- Thường xuyên cập các thông tin, quy định, văn hoá, chiến lược từ ban lãnh đạo đến cán bộ công nhân viên đảm bảo chính xác, nhanh chóng, giúp cho cán bộ công nhân viên nắm bắt kịp thời.

- Tham gia tổ chức các event nội bộ công ty.

- Nam/ Nữ, tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, truyền thông, marketing, quản trị kinh doanh.

- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân sự.

- Kỹ năng tổ chức đào tạo.

- Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.

- Kinh nghiệm 02 năm trở lên chuyên trách tuyển dụng, đào tạo.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển sale.