Chuyên viên C&B

- Lập bảng chấm công, theo dõi ngày phép và các chế độ ngày nghỉ theo nội quy lao động.

- Thực hiện các quy trình tính lương, quản lý hệ thống phúc lợi (BHXH, BHNT, BHSK…) và các chương trình thưởng khuyến khích cho nhân viên theo quy chế đãi ngộ lao động.

- Quản lý và theo dõi phúc lợi của nhân viên theo quy chế đãi ngộ công ty.

- Thực hiện các quy trình ký kết HĐLĐ quyết định - thông báo liên quan đến quan hệ lao động.

- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên trên phần mềm nhân sự.

- Lập báo cáo ngân sách lương và phúc lợi thực hiện hàng năm, báo cáo quan hệ lao động định kỳ.

- Tổng hợp các đánh giá nhân sự theo quy định đánh giá hiệu quả công việc KPI.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, kế toán, kinh tế, tài chính.

- Có 02 năm kinh nghiệm trong mảng C&B hoặc các vị trí liên quan đến nhân sự, đã từng làm việc với các phần mềm nhân sự như: Base, Amis.

- Hiểu biết về các chính sách lương thưởng, phúc lợi và luật lao động.

- Kỹ năng phân tích dữ liệu và xử lý các bảng lương, phúc lợi chính xác.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel, để quản lý và theo dõi dữ liệu.