Cẩm nang việc làm

6 kỹ năng để nhà tuyển dụng gật đầu với bạn

30-05-2012 09:21 GMT+7

Tháng 6, 7 hằng năm, ứng với thời điểm hàng ngàn sinh viên tốt nghiệp ra trường. Tuy nhiên, số người có được công việc mong muốn không cao, một phần do thiếu kỹ năng xin việc.

Tiến sĩ Nguyễn Lê Minh - nguyên Phó trưởng ban Chương trình Quốc gia về việc làm cho thanh niên - đã chia sẻ một số "bí quyết" giúp các tân cử nhân có được công việc mình mong đợi:

Một nam sinh viên đăng ký tìm việc làm tại một Trung tâm Ngoại ngữ
Hà Nội - Ảnh Thúy Hằng

1. CV (lý lịch tự thuật cá nhân) là hình ảnh của bạn.

Hãy thể hiện nó một cách thật ngắn gọn, nhưng ấn tượng. Trong đó trình bày thật nổi bật những gì bạn có thể làm được.

2. Thư xin việc là thứ bắt buộc phải có khi làm hồ sơ xin việc, kể cả trong trường hợp nhà tuyển dụng không yêu cầu.

Thư xin việc có thể viết tay, nói rõ hơn những mong muốn của bạn ở công việc đang trông đợi.

Với những thư xin việc được viết bằng những con chữ nắn nót, xinh xắn, trình bày bắt mắt, chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ để ý bạn hơn.

Các bạn trẻ trao đổi tìm việc làm trong Ngày hội việc làm thanh niên thủ đô
tháng 5.2012 - Ảnh Thúy Hằng

3. Hãy luôn đến sớm, ít nhất là 15 phút trước buổi phỏng vấn.

Đến sớm giúp bạn ổn định tâm lý, bình tĩnh, chuẩn bị sẵn sàng cho những câu hỏi của nhà tuyển dụng.

Đến trễ khiến bạn hớt hải, hoảng sợ, khi đó không thể có tâm thế tốt nhất đối diện với ban tuyển dụng.

4. Làm cho mình tự tin nhất khi xuất hiện trước nhà tuyển dụng.

Chọn trang phục phù hợp với công việc tương lai. Các bạn gái đừng ngần ngại trang điểm khiến cho bạn xinh hơn, duyên dáng hơn.

Ấn tượng ban đầu rất quan trọng để nhà tuyển dụng chú ý tới sự xuất hiện của bạn.

5. Tự tin trước mỗi câu hỏi.

Đừng hấp tấp trả lời ngay những câu hỏi đặt ra. Khiêm tốn, nhưng không rụt rè, sắc sảo nhưng không tự kiêu.

Hãy cho nhà tuyển dụng nhìn thấy bạn có khả năng xử lý tình huống tốt trong mọi trường hợp.

6. Sau buổi phỏng vấn, đừng quên viết thư cảm ơn cho những người trực tiếp đặt câu hỏi cho bạn.

"Trong số 6 chú ý trên, rất nhiều người thường quên thao tác cuối cùng. Đó thật sự là một thiếu sót lớn. Có thể buổi phỏng vấn chưa đạt kết quả như bạn muốn, song một lá thư cảm ơn tới ban tuyển dụng có thể sẽ cho bạn thêm một cơ hội nữa. Nhà tuyển dụng luôn luôn thích làm việc với những người tin vào khả năng của bản thân. Và trong mọi tình huống luôn thể hiện mình là một người lịch thiệp, nhã nhặn” - Tiến sĩ Nguyễn Lê Minh nhấn mạnh.

Thanh Niên Online