Trưởng phòng sản xuất lắp ráp

- Hoàn thành mục tiêu đặt ra cho nhân sự bộ phận hỗ trợ kỹ thuật bằng cách chọn lựa, định hướng, huấn luyện, điều phối, lên lịch, huấn luyện, tư vấn và kỷ luật nhân viên.

- Trao đổi những kỳ vọng trong công việc; lập kế hoạch, theo dõi và ghi nhận những đóng góp trong công việc; đề nghị mức lương thưởng.

- Tuân theo các thủ tục và chính sách.

- Đáp ứng các tiêu chuẩn điều hành bằng cách đóng góp thông tin hỗ trợ kỹ thuật và đề xuất cho việc lập kế hoạch cũng như xem xét chiến lược.

- Chuẩn bị và hoàn thành các kế hoạch hành động.

- Thực hiện các tiêu chuẩn sản xuất, năng suất, chất lượng.

- Giải quyết vấn đề; kiểm tra, xác định những mặt cần cải thiện trong hệ thống.

- Duy trì chất lượng các quy trình sản xuất trong nhà máy, thiết lập các tiêu chuẩn.

- Phát triển nhận thức và kỹ thuật nhằm đảm bảo chất lượng bằng cách thiết kế và thực hiện các chương trình huấn luyện.

- Nam, tuổi từ 33 - 40.

- Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành điện, cơ khí, điện tử.

- Có ít nhất 5 năm làm quản lý ở các công ty sản xuất.

- Tiếng Nhật N3 trở lên, ưu tiên biết thêm tiếng Anh.

- Chịu được áp lực công việc.