Tìm hiểu nhà tuyển dụng: Một cách để trở thành ứng viên nổi bật

Nếu trình bày một cách thông thái về công ty, bạn sẽ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng rằng dường như bạn có mối lương duyên với công ty. Hãy tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm, dịch vụ, thành tựu và phương châm hoạt động của công ty theo một số cách sau:

1. Kiểm tra website công ty

Các công ty lớn đều có website riêng để thông báo cho mọi người về tổ chức của mình. Đây chính là nguồn thông tin đáng tin cậy và khá đầy đủ. Bạn nên dành thời gian để nghiên cứu trang web, tìm kiếm thông tin về sản phẩm và dịch vụ, quá trình hình thành và phát triển, thông tin nhân sự, kết cấu tổ chức cũng như những thành tựu đạt được của công ty.

2. Tìm hiểu qua báo chí

Báo địa phương, tạp chí kinh doanh và các báo mạng cũng là một nguồn cung cấp thông tin về công ty. Nhiều tờ báo, cả báo giấy và báo mạng đều có công cụ giúp bạn tìm kiếm nhanh chóng về một công ty hoặc lĩnh vực cụ thể. Báo chí cũng là cách đánh giá về mức độ cạnh tranh của công ty bởi bạn có thể đọc những nhận xét, đánh giá của mọi người về công ty. Vì vậy, hãy nhanh chóng " Google” công ty bạn dự tuyển.

3. Tìm hiểu tình hình tài chính công ty

Nếu công ty bạn ứng tuyển niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán, thông tin tài chính của công ty sẽ được công khai và bạn có thể biết. Những thông tin về các hoạt động của công ty sẽ giúp bạn xác định tỉ lệ phát triển và thành công của nó. Từ đó, bạn sẽ có thêm tự tin về sự lựa chọn của mình.

Khi phải cạnh tranh với nhiều người có trình độ cao, bạn phải làm tất cả những gì có thể để nổi bật hơn trong số đông. Hãy dành thời gian để nghiên cứu về công ty và khéo léo đưa một số thông tin đó vào sơ yếu lí lịch của bạn. Nhà tuyển dụng sẽ nhận thấy sự tương đồng giữa bạn và yêu cầu công ty. Và điều đó sẽ khiến bạn được chú ý. Nhưng hãy nhớ rằng, bạn cần một kế hoạch hành động cụ thể, đảm bảo mình đi đúng hướng chứ không phải lãng phí thời gian tìm kiếm những thông tin không có giá trị.

Thị trường tuyển dụng luôn thay đổi và người có thể thích nghi một cách linh hoạt và nhanh nhất thường lựa chọn được những cơ hội tốt nhất. Khi kỹ năng, kinh nghiệm của bạn không có gì nổi bật hơn so với những người khác, bạn cần tìm cách để có thể cạnh tranh. Hãy nhanh nhạy và linh hoạt trong cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Hi vọng bạn sẽ đạt được công việc mình mong muốn!