Nhân viên hành chính nhân sự

- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty, lập kế hoạch tổ chức phỏng vấn để đáp ứng nhu cầu các phòng ban.

- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho cán bộ nhân viên.

- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.

- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung...

- Thực hiện các hồ sơ về công tác công đoàn.

- Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.

- Tốt nghiệp cao đẳng chính quy chuyên ngành lao động tiền lương, quản trị nhân sự, kinh tế...

- Tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.

- Có tinh thần học hỏi, chia sẻ, cầu tiến.

- Trung thực, cẩn thận, chính xác.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Thành thạo tin học, các phần mềm văn phòng.