Nhân viên hành chính nhân sự

- Tuyển dụng nhân sự.

- Nhận bản đăng ký nhân sự, trình ký.

- Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng và đăng tuyển.

- Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình ban giám đốc.

- Quản lý hồ sơ, lý lịch của công nhân viên toàn công ty: lưu hồ sơ công nhân viên trong file theo bộ phận.

- Lập danh sách công nhân viên công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.

- Soạn thảo các hợp đồng kinh tế/ lao động, bảo hiểm xã hội/ lao động...

- Thực hiện công việc theo chỉ đạo của cấp trên.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, quan hệ lao động, quản trị...

- Ưu tiên có kinh nghiệm hoặc sinh viên ngành luật/ kinh tế - luật.

- Trung thực, nhanh nhẹn, minh bạch khách quan, tuân thủ cao trong công việc.

- Khả năng tổ chức, quản lý công việc khoa học, hiệu quả.

- Khả năng viết tốc ký, thuyết minh, thuyết trình.

- Thành thạo vi tính: Word, excel...

- Biết cách lưu trữ dữ liệu rõ ràng và gọn gàng.