Chuyên viên tuyển dụng

- Tuyển dụng nhân sự khi các bộ phận, phòng ban có nhu cầu.

- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, trao đổi công việc với ứng viên.

- Ban hành các thông báo, công văn và quản lý các thông báo theo danh sách.

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đảm bảo đáp ứng nhu cầu hoạt động của công ty.

- Tổ chức thực hiện các công tác hành chính, tổ chức quản lý hồ sơ toàn hệ thống, theo dõi quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị trong công ty.

- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

- Yêu cầu độ tuổi: Từ 22 - 28 tuổi.

- Thành thạo vi tính văn phòng: Word, excel...

- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thiết lập tốt các mối quan hệ.

- Không nói ngọng, nói lắp.

- Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình với công việc.

- Khả năng làm việc độc lập, tập thể chuyên nghiệp.

- Có ý thức học hỏi, khuyến khích đưa ra những ý tưởng.