Chuyên viên tuyển dụng

- Thực hiện công tác tuyển dụng: Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, sàn lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, thực hiện phỏng vấn ứng viên.

- Làm hợp đồng thử việc, thông báo kết quả phỏng vấn.

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, giúp ứng viên hội nhập văn hóa, môi trường công ty.

- Lập các báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng.

- Lưu trữ chứng từ giấy tờ nhận việc.

- Theo dõi các kênh tuyển dụng, mở rộng nguồn đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng.

- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm trong công việc.

- Trung thực, hòa đồng với mọi người.