Kế toán kiêm hành chính nhân sự

- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính nhân sự tại công ty.

- Tuyển dụng, quản lý chấm công nhân viên, cấp phát văn phòng phẩm.

- Lập chứng từ theo dõi các chứng từ, nghiệp vụ phát sinh hàng ngày (phiếu thu, phiếu chi, phiếu kế toán).

- Thực hiện sổ sách theo quy định của công ty.

- Theo dõi công nợ phải thu đối với khách hàng và xuất hóa đơn, lên kế hoạch thu hồi công nợ đúng thời hạn.

- Lập chứng từ, theo dõi công nợ phải trả đơn vị cung cấp dịch vụ và hàng hóa, lên kế hoạch thanh toán, lập chứng từ thanh toán đúng theo quy định chuyển giám đốc xét duyệt.

- Thực hiện và theo dõi công văn đi, công văn đến, tờ trình, biên bản họp, quyết định...

- Lưu trữ hồ sơ, kế toán và hành chính nhân sự.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo công ty.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên.

- Khả năng nhìn nhận đánh giá con người tốt.

- Cẩn thận, nhanh nhẹn, chịu được áp lực trong công việc.

- Kỹ năng quản lý nhóm, phân công công việc.

- Tác phong tự tin, nhanh nhẹn và quyết đoán.

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.

- Thành thạo tin học văn phòng: Word, excel, power point,...

- Số năm kinh nghiệm: 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Ưu tiên ứng viên gần công ty cách văn phòng bán kính 10 km.