Trưởng phòng R&D

- Nghiên cứu sản phẩm mới theo mục tiêu của bộ phận, công ty.

- Xây dựng và ban hành các quy trình, quy định, biểu mẫu... liên quan đến phòng R&D.

- Định hướng cho nhân viên nghiên cứu thị trường nhằm xác định được những điểm hạn chế của sản phẩm cũ, định hướng phát triển sản phẩm mới.

- Đào tạo nhân viên về kiến thức, kỹ năng thực hiện công việc.

- Tham gia các hoạt động chung của công ty như 5s, an toàn lao động...

- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng từ thị trường (phản hồi, trả lại...).

- Báo cáo tuần, tháng, năm cho ban lãnh đạo công ty.

- Chịu trách nhiệm hoàn thành các công việc được giao trước ban giám đốc.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

- Hỗ trợ phát triển sản phẩm của khách hàng.

- Tư vấn chiến lược tiếp thị.

- Tổ chức thu thập, nghiên cứu, phân tích tổng hợp các thông tin thị trường.

- Tập trung vào các ngành công nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng và các ngành dịch vụ.

- Có khả năng đàm phán và thiết kế bảng khảo sát theo nhu cầu khách hàng và tổng hợp các kết quả điều tra.

- Hỗ trợ hoạch định chiến lược hoạt động của công ty.

- Phân tích kết quả nghiên cứu của các bảng khảo sát.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tiễn ở công ty nghiên cứu thị trường.

- Ưu tiên có kinh nghiệm về y tế.

- Có kỹ năng xây dựng bảng khảo sát.

- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo và kỹ năng phỏng vấn, thuyết trình với khách hàng.

- Khả năng xây dựng, cải tiến các chính sách, quy trình.

- Có kỹ năng tổ chức, quản lý, giám sát, hướng dẫn, hoạch định, xây dựng kế hoạch, tham mưu...

- Nhạy bén, cẩn trọng, trách nhiệm và quyết đoán trong xử lý công việc.

- Khả năng làm việc độc lập, áp lực cao, nhiệt tình trong công việc.