Trưởng phòng kinh doanh

* Lập kế hoạch và phân tích thị trường:

- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn, phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty.

- Theo dõi và phân tích các chỉ số kinh doanh, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của ban giám đốc.

- Thu thập thông tin, tìm hiểu thị trường, nghiên cứu, phân tích sự biến động của thị trường để đưa ra các đề xuất cơ chế đáp ứng phù hợp với khách hàng.

* Xây dựng và triển khai các hoạt động của phòng kinh doanh:

- Xây dựng và quản lý hệ thống quy trình, quy định, chính sách liên quan đến hoạt động kinh doanh.

- Xây dựng, tổ chức triển khai các hoạt động, chiến lược phát triển thương hiệu, hoạt động xúc tiến thị trường.

- Xây dựng, triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng và duy trì mối quan hệ tốt đối với khách hàng, đối tác. Tổ chức đánh giá sự hài lòng của khách hàng định kỳ.

- Phân chia công việc, phân chia vùng quản lý, đặt mục tiêu bán hàng hàng tháng và triển khai với các nhân viên để đảm bảo hoàn thành mục tiêu.

- Phân bổ, điều tiết theo tình hình thực tế: Kiểm soát nguồn hàng, phân bổ hàng, dòng chảy hàng hóa của thị trường để tối ưu được sản lượng bán hàng.

- Cân đối tồn kho chung, căn cứ mục tiêu bán hàng của phòng kinh doanh để làm việc với nhà máy đưa ra các kế hoạch sản xuất phù hợp với mục tiêu bán hàng.

- Quản lý công nợ khách hàng.

- Giải quyết khiếu nại khách hàng; tương tác, phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm.

* Các công việc khác:

- Xây dựng chỉ tiêu và tổ chức đánh giá hoàn thành công việc đối với nhân sự trong phòng.

- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Nam/ Nữ, tuổi từ 30 - 45.

- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

- Am hiểu về thị trường, sản phẩm, quản trị kinh doanh, marketing, phát triển thương hiệu.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến ngành thép.

- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý nhóm, giám sát thực hiện công việc.

- Kỹ năng lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh.

- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.

- Kỹ năng giao việc, đào tạo và phát triển nhân sự.

- Kỹ năng tổng hợp số liệu và phân tích báo cáo.

- Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.