Phó Tổng Giám đốc

- Hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc và thúc đẩy xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

- Có khả năng huấn luyện, đào tạo nhân viên trong các bộ phận.

- Các công việc cụ thể khác được trao đổi khi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành có liên quan đến bất động sản.

- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu biết về các vấn đề liên quan đến chuyên ngành Bất động sản và hệ thống pháp luật chuyên ngành.

- Nắm vững bộ Luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT, luật BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

* Yêu cầu chung:

- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm.

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Khả năng truyền đạt, giao tiếp, thuyết phục.

- Khả năng lãnh đạo, năng lực chuyên môn giỏi, khả năng xử lý, giải quyết tình huống tốt.

- Ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản, quản lý dự án hoặc các vị trí tương đương.