Nhân viên hành chính nhân sự

* Nhân sự:

- Tuyển dụng nhân sự.

- Quản lý các chế độ chính sách của công ty: chấm công, chế độ phúc lợi (lễ tết, sinh nhật nhân viên, liên hoan công ty...).

- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.

- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty.

* Hành chính:

- Mua đồ dùng cho công ty.

- Quản lý trang thiết bị công ty.

- Tiếp đón đối tác đến công ty.

- Hỗ trợ kiểm tra hợp đồng của các bên dịch vụ.

- Lên biên bản cuộc họp.

- Công tác văn thư: soạn các thông báo cho đối tác.

- Xử lý hồ sơ pháp lý của công ty khi cần.

- Phổ biến đến các phòng ban thông tin từ ban lãnh đạo.

- Quản lý, lưu trữ con dấu, hợp đồng, hồ sơ, tài liệu.

- Quản lý kho hàng.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành hành chính, nhân sự, luật hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tương đương mô tả công việc.

- Tính cách vui vẻ, hoà đồng, thân thiện.

- Chịu được tốt áp lực công việc.

- Khả năng chủ động, cầu thị và trách nhiệm công việc cao.

- Kỹ năng xử lý công việc nhanh nhẹn, linh hoạt.