Thông tin tuyển dụng

Hà Nội
3 năm
Giáo dục / Đào tạo, Nhân sự / Lương / BHXH
Nhân viên
Từ 10 - 15 triệu
31-12-2017

Mô tả về công việc

- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch đào tạo hàng tuần/ hàng tháng/ hàng năm.

- Quản lý, điều phối, tổ chức, kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.

- Trực tiếp đào tạo hội nhập/ đào tạo các nhóm kỹ năng, nghiệp vụ căn bản cho nhân viên.

- Là đấu mối làm việc với các đơn vi cung cấp dịch vụ đào tạo thuê ngoài về; hợp đồng, giảng viên, học viên, nội dung đào tạo.

- Kiểm tra, đôn đốc, giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo nội bộ trong công ty.

- Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý hệ thống chỉ tiêu đánh giá kết quả công việc trong công ty và của từng vị trí công việc làm căn cứ trả lương thưởng.

- Xây dựng tiêu chí và tiến hành đánh giá năng lực cán bộ nhân viên làm căn cứ đào tạo, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển nhân sự; thiết lập hệ thống tiêu chuẩn năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các nhóm chức danh công việc.

- Đầu mối tổ chức xây dựng và theo dõi hồ sơ đào tạo, hồ sơ năng lực của cán bộ nhân viên.

- Xây dựng tiêu chí, đề xuất các chính sách, là đấu mối tổ chức hoạt động nhằm mục tiêu phát triển văn hóa doanh nghiệp trong công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng hành chính nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

- Có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo và đánh giá nhân sự.

- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực, pháp luật lao động, triển khai hệ thống đánh giá KPIs, đánh giá năng lực. Có hiểu biết về các mô hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực mới.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành về quản trị nhân sự.

- Thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh.

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp, thuyết trình, đào tạo, phát triển nhân lực.

Thông tin khác

Đại học trở lên
25 - 40
Nam/Nữ
Thỏa thuận
Trao đổi khi phỏng vấn
- Trao đổi khi phỏng vấn.
English - Cao cấp

Nộp đơn trực tiếp

Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Đầu Tư Tân Long

39A Xuân Diệu, Quận Tây Hồ, Hà Nội

Người liên hệ: Nộp hồ sơ trực tiếp

- Sàn bất động sản Tân Long: Được thành lập từ công ty bất động sản Tân long. Chúng tôi bắt đầu hoạt động trên thị trường từ năm 2001.

* Các ngành nghề kinh doanh chính của sàn bao gồm:

- Dịch vụ môi giới cho thuê bất động sản baoi gồm cho thuê nhà ở, cho thuê văn phòng, cho thuê đất công nghiệp, nhà xưởng, kho bãi.

- Dịch vụ môi giới bán bất động sản bao gồm: Bán dự án, chung cư, thổ cư, khách sạn, khu nghỉ dưỡng, đất công nghiệp, nhà máy, kho xưởng.

- Dịch vụ quản lý bất động sản: Nhà cho thuê, văn phòng.

- Dịch vụ đầu tư xây, sửa lại nhà, căn hộ, nhà cho người nước ngoài thuê lại. Dịch vụ này chúng tôi có thể kết hợp với các chủ nhà để cùng đầu tư.

- Dịch vụ thẩm định giá bất động sản.

Xem thêm giới thiệu

Xem thêm việc làm từ công ty này

Chia sẽ:

Lái xe tải thùng kín và phụ xe giao hàng tại HÒA BÌNH

Công Ty Vận Tải HAP

Mức lương: 9 - 14 triệu
Địa điểm: Hòa Bình
Ngày cập nhật: 27-03-2024

Lái xe tải B2 trở lên và phụ xe giao hàng kho HƯNG YÊN

Công Ty Vận Tải HAP

Mức lương: 9 - 15 triệu
Địa điểm: Hưng Yên
Ngày cập nhật: 27-03-2024
Ngày cập nhật: 27-03-2024
Ngày cập nhật: 27-03-2024
Ngày cập nhật: 27-03-2024
Ngày cập nhật: 27-03-2024

Lái xe tải thùng kín và phụ xe giao hàng tại NINH BÌNH

Công Ty Vận Tải HAP

Mức lương: 9 - 16 triệu
Địa điểm: Ninh Bình
Ngày cập nhật: 27-03-2024

Lái xe tải thùng kín và phụ xe giao hàng - THÁI BÌNH

Công Ty Vận Tải HAP

Mức lương: 9 - 15 triệu
Địa điểm: Thái Bình
Ngày cập nhật: 27-03-2024

Kho THÁI NGUYÊN - Lái xe tải thùng kín B2, phụ xe giao hàng

Công Ty Vận Tải HAP

Mức lương: 9 - 15 triệu
Địa điểm: Thái Nguyên
Ngày cập nhật: 27-03-2024
Ngày cập nhật: 27-03-2024

Giáo viên

Trung Tâm Giáo Dục - Đào Tạo DLT

Mức lương: 8 - 15 triệu
Địa điểm: Hà Nội
Ngày cập nhật: 21-03-2024
...