Chuyên viên tuyển dụng

- Tham gia vào quá trình tuyển dụng của công ty.

- Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các phương tiện hỗ trợ.

- Tuyển dụng nhân sự nội bộ và tuyển dụng theo yêu cầu từ phía khách hàng của công ty.

- Tạo nguồn, lọc, phỏng vấn và follow up với ứng viên đảm bảo ứng viên phù hợp với yêu cầu của công ty và yêu cầu của khách hàng.

- Đánh giá và báo cáo kết quả tuyển dụng.

- Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh và nhân sự.

- Đã có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có khả năng tiếng Anh tốt.

- Có khả năng sử dụng các công cụ tìm công cụ tìm kiếm và ngôn ngữ tìm kiếm trên linkedin, google, bing.

- Có khả năng sử dụng tốt các phần mềm văn phòng và công cụ tuyển dụng.

- Năng động tự chủ, sáng tạo, làm việc nhóm tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt.

- Có đạo đức, tư cách tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Biết nhẫn nại, khiêm tốn, hòa đồng, gắn bó lâu dài.