Chuyên viên đào tạo

- Xác định nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo.

- Xây dựng chương trình đào tạo và triển khai đào tạo theo kế hoạch hàng năm đã được phê duyệt.

- Chịu trách nhiệm báo cáo đánh giá hiệu quả công tác đào tạo và đưa ra kiến nghị, đề xuất hướng cải tiến.

- Tổ chức các kỳ thi đánh giá năng lực.

- Tổ chức quản lý khoá đào tạo, theo dõi quá trình đào tạo và hỗ trợ học viên, sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập.

- Tổ chức báo cáo đánh giá khoá học, thực hiện việc kiểm tra và thực hành ứng dụng sau đào tạo; đánh giá hiệu quả công tác đào tạo và đưa ra kiến nghị, đề xuất hướng cải tiến.

- Thiết lập và quản trị dữ liệu đào tạo.

- Tốt nghiệp đại học trở lên.

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm công tác đào tạo.

- Ưu tiên đã tham gia các dự án xây dựng hệ thống đào tạo tại các doanh nghiệp lớn.

- Kỹ năng tin học thành thạo: Word, Excel, Outlook, Powerpoint.

- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức lớp học, giao tiếp thuyết trình và tư duy logic.

- Cẩn thận, nhiệt tình, sẵn sàng hợp tác.