Cán bộ tư vấn tuyển dụng xuất khẩu lao động

- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương.

- Làm việc với các trường nghề, đầu dây, môi giới để tuyển lao động.

- Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng lao động.

- Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả.

- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh.

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.

- Có tối thiểu 01 kinh nghiệm về kinh doanh hoặc marketing.

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.

- Có khả năng đi công tác liên tục và dài ngày.

- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực.

- Đam mê kinh doanh, nhiệt huyết trong công việc và chịu được áp lực công việc cao.

* Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc tuyển nguồn lao động đi xuất khẩu lao động.

* Ưu tiên các ứng viên đã từng đi xuất khẩu lao động từ Nhật Bản về.