Sai lầm khi xin việc sẽ khiến bạn mất điểm và không thể trở thành ứng cử viên sáng giá cho vị trí bạn đang muốn vào. Thật tiếc khi bạn có năng lực nhưng lại bị loại hồ sơ chỉ vì những bất cẩn không đáng có.

Khi tìm việc làm, mọi người đều rơi vào trạng thái phân vân trong giai đoạn tìm kiếm công việc phù hợp với khả năng của mình, hay trả lời như thế nào trong buổi phỏng vấn, cuộc phỏng vấn của mình có đạt không...và sau những lần thất bại, con người dễ nản lòng

Hẳn chúng ta đã từng nghe nói rằng trung bình các chuyên viên tuyển dụng chỉ dành 6 giây để lướt qua thông tin và đánh giá sơ bộ một hồ sơ dự tuyển, xác định mức độ phù hợp của ứng viên đó với vị trí mà họ đang tìm kiếm

Háo hức, nhiệt tình, có hiểu biết về công nghệ và luôn cập nhật các kỹ năng xu hướng mới nhất trong lĩnh vực mà bạn theo đuổi

Bố cục chuẩn của một CV xin việc rất quan trọng, nó quyết định nhà tuyển dụng có muốn tuyển bạn vào làm việc hay không?

Làm sao để có một bản profile ấn tượng trước nhà tuyển dụng là câu hỏi lớn đối với các bạn sinh viên trước khi ra trường

Trong khi thế giới công nghệ phát triển chóng mặt, bạn lo lắng rằng không biết CV của mình - cầu nối đầu tiên với nhà tuyển dụng, có bắt kịp với các xu hướng của thời đại hay không?

Bạn đã sẵn sàng bước chân vào thị trường việc làm, tuy nhiên trong tình hình kinh tế như hiện nay thì không phải bạn muốn mà được. Ngồi chờ đợi ư? Không, không thể mãi chờ đợi như vậy. Hãy bắt tay vào tìm kiếm và triển khai 6 thủ thuật sau

Cuối năm, đã đến thời điểm chuẩn bị bản đánh giá hiệu quả làm việc và đề nghị tăng lương. Bản đánh giá này có thể làm tăng độ tự tin của bạn hoặc ngược lại

Tôi vừa đi phỏng vấn vào vị trí nhân viên marketing. Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng có vẻ đánh giá tôi đã đạt được yêu cầu của công việc, nhưng mức lương đưa ra thấp hơn mức lương mong muốn của tôi