Trưởng phòng marketing

* Chiến lược và kế hoạch:

- Xây dựng chiến lược marketing định hướng performance cho từng kênh: Facebook ads, Google ads, TikTok ads, Zalo, Email/ SMS marketing, Affiliate,...

- Phân tích thị trường, đối thủ, hành vi khách hàng để đưa ra chiến lược tiếp cận phù hợp.

- Lập kế hoạch ngân sách marketing theo từng giai đoạn và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.

* Triển khai và quản lý chiến dịch:

- Quản lý đội ngũ triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Omni-channel).

- Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số như: CPA, CPL, ROAS, CTR, Conversion Rate...

- Tối ưu hành trình khách hàng (customer journey) nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi.

* Phân tích và báo cáo hiệu quả:

- Thiết lập hệ thống đo lường hiệu quả qua các công cụ: Google analytics, Meta business suite, Google tag manager, Data studio,...

- Định kỳ báo cáo kết quả chiến dịch, đưa ra đề xuất cải tiến.

* Quản lý đội ngũ và phối hợp liên phòng ban:

- Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt đội ngũ marketing thực hiện đúng định hướng performance.

- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kinh doanh, sản phẩm, thiết kế, công nghệ thông tin để đảm bảo các hoạt động đồng bộ và hiệu quả.

* Cập nhật xu hướng và thử nghiệm:

- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, công cụ mới (AI, A/B Testing, Dynamic Ads,...).

- Liên tục thử nghiệm và cải tiến phương pháp triển khai nhằm tối đa hóa hiệu quả.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Marketing, truyền thông, thương mại điện tử hoặc tương đương.

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc Team lead về Performance marketing.

-  Am hiểu sâu về Digital marketing, đặc biệt là các nền tảng quảng cáo số.

- Có kinh nghiệm phân tích số liệu, tư duy logic, định hướng kết quả (result-oriented).

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, thời trang hoặc thương mại điện tử.

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án và giao tiếp tốt.

- Kỹ năng tư duy chiến lược.

- Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị mục tiêu.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.