Trưởng phòng kinh doanh lẻ

* Quản lý hoạt động kinh doanh:

- Lập kế hoạch kinh doanh cho bộ phận kinh doanh.

- Quản lý kế hoạch nhập, xuất kho, kiểm soát tình hình tồn kho ở mức an toàn, kiểm soát tình hình công nợ của khách hàng.

- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác xây dựng hình ảnh và thương hiệu một nhà bán lẻ mạnh, uy tín trên thị trường.

- Phân tích và đánh giá hiệu quả kinh doanh theo từng giai đoạn của kế hoạch: tuần, tháng, quý, năm.

* Quản lý nhân sự:

- Giám sát và đánh giá hiệu quả nhân sự của bộ phận theo quy định.

- Lập kế hoạch phát triển nhân sự trong bộ phận nhằm đáp ứng mục tiêu và lộ trình phát triển kinh doanh của công ty.

- Duy trì sự ổn định nhân sự trong bộ phận kinh doanh, tạo động lực cho các nhóm làm việc nhiệt tình mang lại hiệu quả kinh doanh cao nhất.

- Huấn luyện nhân viên các nhóm nhằm mục đích phát triển khả năng chăm sóc, phát triển khách hàng chuyên nghiệp.

* Sản phẩm - Giá cả - Thị trường - Khuyến mãi - Khách hàng:

- Kiểm soát về loại sản phẩm, số lượng của từng sản phẩm.

- Xây dựng và tổ chức, giám sát việc thực hiện các chương trình giảm giá bán hàng, chương trình khuyến mại của bộ phận nhằm đạt doanh số đề ra.

- Kiểm soát bảng giá bán lẻ hằng ngày của bộ phận.

- Theo dõi xu hướng của thị trường, sự phát triển của công nghệ và các hoạt động của đối thủ cạnh tranh.

* Nội dung công việc khác:

- Phát triển nhóm kinh doanh trực tuyến.

- Thực hiệc các công việc khác có liên quan đến kinh doanh chung của công ty.

- Nam/ Nữ, tuổi từ 30 - 50 tuổi.

- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, marketing, công nghệ thông tin.

- Có kinh nghiệm kinh doanh phân phối sỉ, lẻ, sản phẩm: máy tính laptop, PC, server, máy in, mực in, camera, linh phụ kiện...

- Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương, có khả năng quản lý trên 30 nhân sự.