Cân Bằng Công Việc

Du lịch là một trong những cơ hội tìm kiếm việc làm của bạn

Đi du lịch, bạn không chỉ tìm hiểu được những điều thú vị trong chuyến đi mà bạn sẽ thay đổi được mình theo một chiều hướng tích cực hơn. Và điều đó sẽ giúp ích cho bạn trong việc tìm kiếm công việc sau này

Những nét mới trong thị trường lao động 2018

Tiếp nối nhu cầu tuyển dụng nguồn lao động có chất lượng cao năm 2017 thì theo nhận định của workbank.vn, năm 2018 tới đây thị trường lao động sẽ còn nhộn nhịp hơn thế

Lưu ý khi lựa chọn công việc parttime

Công việc parttime là lựa chọn của không ít bạn trẻ hiện nay, đặc biệt là sinh viên với mong muốn có thêm thu nhập trang trải cuộc sống

5 cách duy trì hứng khởi trong công việc

Duy trì hứng khởi trong công việc vô cùng quan trọng đối với nhân sự hiện nay. Làm việc dưới áp lực tột độ hay công việc mang tính lặp lại nhàm chán, thậm chí dù bạn yêu thích với công việc đó cũng không tránh khỏi cảm giác chán nản

5 thắc mắc về Account executive

Account executive xuất hiện khá nhiều trên các trang tuyển dụng. Có chắc là bạn đã hiểu về công việc này

Những điều nhân viên muốn nhưng không nói với sếp

Tiền lương, tiền thưởng chưa phải là những thứ mà nhân viên trông đợi nhất. Khi được tăng lương chưa chắc nhân viên đã làm việc với thành tích cao hơn

Phải làm gì để có được kế hoạch hoàn hảo cho năm mới?

Có một sai lầm mà thực tế nhiều người mắc phải là chỉ quan niệm sau tết ta - Tết Nguyên đán thì mới là năm mới. Từ thói quen cố hữu này mà họ đã coi thường sự khởi đầu của năm mới theo lịch Tây

Chuyển ngành phải chấp nhận mức lương thấp hơn

"Lương cho công việc mới của tôi phải cao hơn hiện tại" chắc hẳn luôn là tâm lý chung của hầu hết người đi làm

Chán đi làm, chuyện không của riêng ai!

“Chán đi làm” đôi khi đơn thuần chỉ là tình trạng tâm lý người lao động còn đang bị ảnh hưởng những dư âm sót lại của ngày nghỉ cuối tuần, nên kéo chút uể oải sang tuần làm việc mới. Tuy nhiên, lắm lúc hội chứng này là tác nhân không hề nhỏ gây cản trở sự nghiệp

Cảnh báo các ngành đang thừa nhân lực

Hiện nay, nhiều ngành nghề cách đây 3-4 năm đang lọt "top" có nguồn nhân lực thiếu trầm trọng nhưng giờ lại nằm trong "top" những ngành đang thừa nhân lực