Trưởng phòng nhân sự

- Quản lý nhân sự (tuyển dụng, thăng tiến, đánh giá,...). - Lương, trợ cấp, bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN,...). - Quản lý lao động (thời gian và hiện diện, vắng mặt, nghỉ phép, công đoàn,...). - Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú cho nhân viên người nước ngoài.

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản trị nhân lực, Quản trị hành chính hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. - Ưu tiên có bằng Thạc sĩ. - Hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. - Có kỹ năng phân tích, quản trị nhân sự tốt. - Nghe, hiểu và viết tiếng Anh lưu loát. - Am hiểu luật lao động, bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), công đoàn và các quy định khác liên quan. - Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point).

Xem thêm giới thiệu