Trưởng phòng hành chính nhân sự

* Quản trị nhóm GA:

- Chủ trì trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy, hệ thống các quy định, quy trình làm việc, quy chế quản lý, văn hóa ứng xử trong toàn công ty.

- Tổ chức, điều hành quản trị văn phòng, giải quyết các công việc phát sinh liên quan đến công tác: đối nội, đối ngoại, lễ tân đón tiếp; văn thư lưu trữ, quản lý sử dụng con dấu; chi phí văn phòng, IT, an ninh trật tự, điều phối đội xe văn phòng, bếp ăn...

- Hướng dẫn, theo dõi giám sát, đánh giá kết quả việc tuân thủ nội quy, quy định của các đơn vị trong công ty.

- Quản lý, điều hành, kiểm soát công tác mua sắm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất...

- Tham mưu cho ban tổng giám đốc các vấn đề liên quan đến pháp lý doanh nghiệp.

* Quản trị nhóm HR:

- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện công tác tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực của công ty.

- Công tác đào tạo và truyền thông nội bộ.

* Quản trị nhóm C&B:

- Chủ trì xây dựng, giám sát thực hiện các công việc liên quan đến chế độ bảo hiểm, công lương, thưởng, đãi ngộ cho người lao động.

- Giới tính: Nam. Độ tuổi từ 35 - 45.

- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên;.

- Tối thiểu 05 năm làm việc ở vị trí tương tự, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng.

- Am hiểu luật lao động, luật doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.

- Khả năng soạn thảo văn bản, hợp đồng, phân tích tổng hợp báo cáo tốt.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt.