Hàng nghìn cơ hội việc làm hấp dẫn đang chờ bạn, hãy tìm việc nhanh với WORKBANK.VN

Tìm kiếm nâng cao

Nhân viên tiền lương và phúc lợi

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kim Tín

Cập nhật: 20-08-2024

Hạn nộp: 10-10-2024

Nộp đơn ứng tuyển trực tuyến

Thông tin tuyển dụng

Nơi làm việc:

Bình Phước

Kinh nghiệm:

1 năm

Ngành nghề:

Luật, Nhân sự / Lương / BHXH

Cấp bậc:

Nhân viên

Lương:

Thỏa thuận

Hạn nộp:

10-10-2024

Mô tả về công việc

- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên.

- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.

- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, quyết định tăng lương.

- Phối hợp theo dõi, thực hiện các chính sách phúc lợi của công ty đối với người lao động.

- Theo dõi, cập nhập số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho người lao động tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.

- Theo dõi, cập nhật tình hình nhân sự để tăng giảm bảo hiểm tai nạn. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ đối tác cho người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn và hướng các chế độ bồi thường theo đúng hợp đồng quy định.

- Đăng ký mã số thuế cho người lao động, giảm trừ gia cảnh cho người lao động (nếu có). Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập. Quyết toán thuế TNCN theo tháng, năm.

- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định pháp luật.

- Chuẩn bị các báo cáo phân tích thống kê về tình hình lương, chế độ, nghỉ phép... theo định kỳ cho ban giám đốc.

- Thực hiện tổ chức các chương trình thuộc chế độ cho nhân sự: Khám sức khỏe, lễ, tết, sinh nhật...

- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kế toán, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, luật kinh tế, luật hoặc ngành khác nhưng đã được đào tạo qua các khóa đào tạo về quản trị nhân sự.

- Kiến thức chuyên môn: Quản trị nhân sự, am hiểu luật lao động, luật BHXH, thuế. Kiến thức nền tảng về hệ thống và các công cụ nâng cao hiệu suất tổ chức hoạt động của một công ty sản xuất.

- Kỹ năng: Máy tính, giải quyết vấn đề, chịu áp lưc cao.

- Kinh nghiệm: Từ 01 - 03 năm.

- Yêu cầu khác: Biết lắng nghe, khả năng nắm bắt tâm lý, giao tiếp, thuyết phục tốt và có tâm với nghề.

Thông tin khác

Bằng cấp:

Đại học trở lên

Độ tuổi:

24 - 40

Giới tính:

Nam/Nữ

Thử việc:

Thỏa thuận

Thời gian:

Trao đổi khi phỏng vấn

Phụ cấp:

- Trao đổi khi phỏng vấn.

Ngoại ngữ:

Vietnamese - Trung cấp

Nộp đơn trực tiếp

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kim Tín

69 Nguyễn Thi, Phường Chợ Lớn, Hồ Chí Minh

Người liên hệ: Ms. Mỹ

- Tập Đoàn Kim Tín: Được thành lập ngày 29/01/2000, khởi đầu từ một công ty chuyên kinh doanh các sản phẩm vật liệu hàn, kim loại màu... Qua hơn 20 năm hoạt động, đến nay Kim Tín đã phát triển thành một tập đoàn gồm hơn 10 công ty thành viên trải dài từ Bắc đến Nam.

- Với các sản phẩm dịch vụ có chất lượng cao và khả năng tài chính lành mạnh, tập đoàn Kim Tín đã có uy tín cả trong và ngoài nước như là một đối tác tin cậy có trình độ và hiệu quả hoạt động cao. Chính vì thế kết quả kinh doanh của tập đoàn đã liên tục phát triển vững chắc trong thời gian qua.

Xem thêm giới thiệu

Xem thêm việc làm từ công ty này

Chia sẽ:

Job tags / Kỹ năng: Nhân sự Quản trị nhân sự Quản trị kinh doanh Luật kinh tế Luật Luật lao động Luật thuế Lương và phúc lợi Tin học văn phòng Giải quyết vấn đề