- Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ các bộ phận.

- Lên kế hoạch tiếp cận các nguồn cung cấp để tìm ứng viên phù hợp: các website, đơn vị cung cấp nhân lực, trung tâm giới thiệu việc làm,...

- Tuyển dụng công nhân, nhân viên theo nhu cầu công việc.

- Tư vấn cho TPB và BGĐ về việc tuyển chọn nhân viên.

- Phổ biến, theo dõi việc chấp hành các nội quy, quy chế, kỷ luật lao động tại Công ty.

- Theo dõi, cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự, làm hợp đồng lao động.

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN của nhân viên công ty.

- Các công việc hành chính-nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.

- Giới tính: Nam/nữ. Ưu tiên Nữ.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Trung thực, cẩn thận, sáng tạo, nhanh nhẹn, và có khả năng giải quyết vấn đề nhanh.

- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm với công việc.

- Sử dụng thành thạo word, excel, power point.

- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.