Cửa hàng trưởng

* Quản lý hoạt động kinh doanh của cửa hàng:

- Lập kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu kinh doanh được giao.

- Tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất các biện pháp khi có sự biến động doanh thu đột xuất.

- Theo dõi doanh thu theo từng mã hàng để đề xuất các phương án thúc đẩy bán hàng.

* Quản lý nhân sự:

- Sắp xếp lịch làm việc, chấm công cho nhân viên trong cửa hàng.

- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên theo đúng quy trình, quy định của công ty.

- Kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên.

* Quản lý hàng hóa:

- Theo dõi số lượng nhập - xuất hàng hóa trong cửa hàng.

- Theo dõi lượng hàng tồn kho, đề xuất điều phối, điều chuyển hàng giữa các kho, các cửa hàng.

- Quản lý trưng bày hàng hóa trong cửa hàng đảm bảo tính thẩm mỹ, thuận tiện cho khác hàng lựa chọn.

- Kiểm tra, giảm sát việc bảo quản hàng hóa, tránh thất thoát, mất mát hàng hóa trong cửa hàng.

- Các công việc khác liên quan đến hàng hóa trong cửa hàng.

* Quản lý hình ảnh, vệ sinh trong cửa hàng:

* Quản lý tài chính, thu chi và tài sản của cửa hàng:

* Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thực hiện các chương trình Marketing theo định hướng chung của công ty.

- Lương cứng 4 - 6tr + % doanh số + thưởng (thu nhập trung bình 10-15tr).

- Cơ hội đề bạt cho các nhân viên có năng lực.

- Môi trường chuyên nghiệp tạo điều kiện tốt nhất cho từng cá nhân phát huy năng lực.

- Hỗ trợ đào tạo nâng cao kĩ năng làm việc theo từng thời kì.