Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp

* Hành chính - Nhân sự:

- Chịu trách nhiệm công tác hành chính và nhân sự bao gồm Tuyển dụng - Đào tạo và phát triển - Lương, thưởng phúc lợi - Quan hệ nhân sự,…

- Công tác lễ tân, quản trị công việc văn thư hành chính.

- Tổ chức các hoạt động và sự kiện trong công ty.

- Sắp xếp hỗ trợ công tác (đặt phòng khách sạn, máy bay, đưa rước…).

- Hỗ trợ thực hiện, theo dõi trong suốt quá trình tuyển dụng: tư quản lý tin tuyển dụng, sáng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn cho đến khi tuyển dụng thành công.

- Giám sát và báo cáo việc chấp hành các quy định chính sách nhân sự torng công ty, lưu trữ và xác thực hồ sơ cá nhân.

- Chịu trách nhiệm chu trình lương thưởng phúc lợi trong công ty, bao gồm các công việc liên quan như thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, …

- Lập báo cáo liên quan tới người lao động.

- Lập và đăng ký các thủ tục hành chính phát sinh.

- Tổng hợp, báo cáo, tham mưu những cập nhật mới với Trưởng bộ phận.

- Các công việc khác theo sự điều động của Trưởng bộ phận.

* Kế toán:

- Chịu trách nhiệm công tác tài chính kế toán thuế, hỗ trợ công việc cho Kế toán trưởng.

- Quản lý tài chính - tiền, bao gồm quản lý hóa đơn mua vào và bán ra.

- Kiểm tra theo dõi sổ sách kế toán thuế nội bộ định kỳ hàng tháng.

- Lưu trữ tất cả các tài liệu chứng từ một cách có hệ thống và dễ dàng tìm kiếm.

- Lập báo cáo chi phí hàng tháng hoặc khi có yêu cầu.

- Hỗ trợ công tác kiểm toán báo cáo tài chính hàng năm hoặc trong các phát sinh khác không thường xuyên.

- Các công việc khác theo sự điều động của Trưởng bộ phận.

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực kế toán và lương thưởng phúc lợi.

- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán.

- Am hiểu về Luật lao động và các chính sách thuế theo quy định của pháp luật hiện hành.

- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.

- Có khả năng sắp xếp, quản lý thời gian và vượt qua áp lực công việc.

- Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

- Khả năng giao tiếp tốt.