- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự... - Soạn thảo văn bản giấy tờ liên quan đến chính sách nhân sự. - Theo dõi việc chấm công, tăng ca... - Tính ngày công, lương cơ bản, thưởng... - Theo dõi và thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT... cho nhân viên Công ty. - Làm việc với các cơ quan chức năng khi phát sinh các công việc liên quan. - Những công việc Hành chính Nhân sự khác liên quan theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

- Tốt nghiệp cách ngành liên quan: Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Hành chính - Văn Thư, Luật - Pháp lý,... - Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 02 năm trở lên. - Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện công việc. - Giao tiếp, thuyết phục tốt.

Xem thêm giới thiệu