Chuyên viên tuyển dụng

- Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo vận hành của công ty.

- Thực hiện công tác đào tạo hội nhập, theo dõi đánh giá kết quả thử việc của nhân viên mới.

- Triển khai và tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ, bên ngoài...) định kỳ theo kế hoạch công ty.

- Nữ, tuổi từ 25 - 30, sức khỏe tốt.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự, lao động...

- Kinh nghiệm từ 02 năm tại vị trí tương đương.

- Tiếng Anh: Đọc, hiểu cơ bản.

- Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng phần mềm nhân sự.

- Kỹ năng: Tổng hợp thông tin và phân tích đánh giá, giao tiếp ứng xử, thương lượng.