Chuyên viên tuyển dụng, đào tạo

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.

- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.

- Thu hút ứng viên bằng cách đăng thông báo tuyển dụng, liên hệ với các chuyên viên tuyển dụng, sử dụng bản tin nhóm và các trang web việc làm.

- Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.

- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.

- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.

- Xây dựng quy trình tuyển dụng và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.

- Có đam mê và tâm huyết với nghề.

- Có kinh nghiệm trên 01 năm làm việc ở vị trí tương đương trở lên.

- Từng làm việc trong môi trường bất động sản.

- Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

- Am hiểu về các trang tuyển dụng.

- Chủ động, sáng tạo trong công việc.

- Có laptop.