Chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp

- Quản trị nguồn lực nhân sự, theo dõi, thúc đẩy để nâng cao chất lượng nhân sự với sự hướng dẫn và điều hành của giám đốc.

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu.

- Cải thiện và tối ưu các chính sách nhân sự, áp dụng các quy định, quy chế lao động của công ty.

- Thực hiện nhiệm vụ C&B cơ bản hàng tháng.

- Thực hiện một số công việc hành chính văn phòng: quản trị văn phòng, lưu trữ dữ liệu hành chính, soạn thảo biên bản thủ tục giấy tờ...

- Nữ, từ 25 - 32 tuổi.

- Trình độ đại học liên quan tới các ngành: Hành chính, nhân lực, quản trị,...

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 03 năm trở lên.

- Biết tiếng Anh là một lợi thế.