Nhân viên hành chính nhân sự

- Thu thập dữ liệu chấm công.

- Kiểm tra, đối chiếu bảng chấm công thực tế của công nhân: Nghỉ phép, nghỉ không lương, đi trễ - về sớm, nghỉ chế độ (thai sản, ốm đau...).

- Thống kê sản lượng/ năng suất theo từng công nhân, tổ, chuyền đối với các bộ phận tính lương theo sản phẩm/ khoán.

- Tổng hợp dữ liệu tăng ca, phụ cấp, thưởng chuyên cần theo quy định của công ty.

- Phối hợp với Tổ trưởng/ Quản đốc xưởng để xử lý các sai lệch, tranh chấp về số liệu chấm công và sản lượng.

- Lập bảng thống kê tiền lương, phụ cấp, thưởng, tăng ca theo quy định của công ty.

- Lưu trữ, bảo mật hồ sơ chấm công, bảng lương theo đúng quy định của công ty.

- Lập các báo cáo thống kê lao động - tiền lương theo yêu cầu (báo cáo tăng ca, nghỉ phép, biến động nhân sự...).

- Nam/ Nữ, từ 27 - 45 tuổi.

- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Tin học văn phòng thành thạo, sử dụng Excel thành thục.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.

- Thái độ tốt, có trách nhiệm, nguyên tắc trong công việc.

- Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và chịu áp lực cao.