Nhân viên hành chánh nhân sự

- Tuyển dụng khi công ty có nhu cầu.

- Giải quyết kịp thời các chính sách cho người lao động (chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn, nghỉ việc...).

- Theo dõi và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo đúng quy định.

- Theo dõi chấm công cho nhân viên.

- Xây dựng, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy, quy định về giờ giấc làm việc, đồng phục và nội quy tác phong của toàn công ty.

- Báo cáo tăng giảm lao động, đăng ký thang bảng lương.

- Xem xét kỷ luật, khen thưởng nhân viên.

- Nắm bắt và đề xuất các ý kiến chăm lo đời sống nhân viên.

- Đề xuất các chương trình mang tính gắn kết, xây dựng nội bộ.

- Thực hiện đúng các quy định của nhà nước về lao động.

- Làm các thủ tục hành chính, báo cáo định kỳ với cơ quan phòng cháy chữa cháy, môi trường, y tế, khoa học công nghệ...

- Làm thủ tục xin các giấy phép liên quan đến hoạt động của công ty.

- Lưu trữ hồ sơ, tài liệu công ty.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Ưu tiên cho ứng viên có thể nhận việc ngay.

- Nhanh nhẹn, linh hoạt.

- Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương.

- Trình độ: Cao đẳng trở lên.

- Thành thạo vi tính văn phòng.