Chuyên viên hành chính nhân sự kiêm admin

* Công việc nhân sự:

- Thực hiện các quy trình về tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo nhân viên và xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp nhằm phát triển, nâng cấp chất lượng nhân lực của doanh nghiệp.

- Quản lý hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân viên.

- Soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự.

- Quản lý thời gian, nghỉ phép của nhân viên trong công ty.

- Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ trong công ty.

- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự.

- Chấm công, làm lương cho nhân viên.

- Đánh giá hiệu quả làm việc.

- Tiến hành các thủ tục giải quyết nghỉ việc, quyết định kỷ luật, thủ tục bàn giao công việc theo quy trình...

- Các công việc hành chính, lễ tân, văn thư khác.

* Công việc admin:

- Tổng hợp, theo dõi, quản lý hồ sơ khách hàng và các tài liệu liên quan.

- Updates, xử lý nhanh mọi thông tin liên quan từ đối tác, khách hàng, các đại lý.

- Hỗ trợ đội sales trong các công tác tiếp thị, bán hàng và giao dịch.

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của ban giám đốc.

- Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự.

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó.

- Có tố chất quản lý, và hoạt động hội nhóm.

- Có kỹ năng tuyển dụng.