Trưởng phòng tài chính

- Quản lý, tổ chức, sắp xếp, tổng hợp, phân công công việc cho các nhân viên trong phòng.

- Hướng dẫn và đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên mới.

- Phân tích, dự báo tình hình tài chính của công ty, lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn của công ty. Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tài chính đã được phê duyệt.

- Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn cho sản xuất kinh doanh và đầu tư theo kế hoạch đã được duyệt.

- Xây dựng kế hoạch phân bổ nguồn vốn, xác định cơ cấu vốn phù hợp với từng thời kỳ cụ thể. Phân tích kết quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn, phát hiện kịp thời và đề xuất ban điều hành các giải pháp sử dụng hiệu quả, tiết kiệm nguồn vốn.

- Tổng hợp thông tin, số liệu và lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch tài chính trình ban lãnh đạo. Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh.

- Đánh giá, phân tích, thẩm định tính hiệu quả các dự án/ kế hoạch đầu tư, các hợp đồng kinh tế.

- Nghiên cứu đề xuất các giải pháp huy động vốn và quản lý phần vốn góp của công ty tại các đơn vị khác.

- Xây dựng và đề xuất các phương án phân phối lợi nhuận, sử dụng các quỹ tài chính, đầu tư tài chính, quản trị vốn lưu động.

- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán.

- Nam/ Nữ, từ 32 - 45 tuổi.

- Tốt nghiệp đại học, trên đại học chính quy chuyên ngành tài chính kế toán, kế toán - kiểm toán, cử nhân kinh tế...

- Kinh nghiệm từ 03 - 05 năm ở vị trí tương đương, nắm vững nghiệp vụ tài chính, kế toán.

- Tư duy tích cực, chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp.

- Có khả năng chủ động và độc lập giải quyết công việc.

- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và báo cáo.