Trưởng phòng marketing

* Marketing:

- Lên kế hoạch phát triển, truyền thông các dự án bất động sản công ty đang phân phối nhằm tạo lượng khách hàng mua bất động sản để thúc đẩy kinh doanh.

- Lên kế hoạch và các hoạt động quảng cáo, quảng bá thương hiệu của Công ty theo tháng/quý/năm. 

- Lập công tác kế hoạch marketing cho các dự án mới, phân bổ chi phí truyền thông, phân công nhiệm vụ. 

- Phối hợp với ban lãnh đạo công ty xây dựng chính sách đặc thù đối với khách hàng.

- Quản lý chi phí, kiểm tra, giám sát các hoạt động marketing online của công ty.

- Lên phương án sử dụng các công cụ marketing online để phục vụ việc kinh doanh Bất động sản của công ty.

- Thực hiện công tác thực hiện các hoạt động quảng cáo, quảng bá thương hiệu bất động sản Minh Trần và các dự án công ty phân phối.

- Hỗ trợ và kết hợp với chuyên viên SEO và nhân viên viết bài để tối ưu ngân sách marketing online của công ty như: SEO, Google Adword.

- Chịu trách nhiệm phát triển thương hiệu của công ty.

- Làm việc với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan đến hoạt động marketing.

- Lên kế hoạch marketing truyền thông và phối hợp thực hiện cùng phòng kinh doanh để tạo hiệu ứng marketing offline hiệu quả nhất.

- Am hiểu và có khả năng làm event.

- Phối hợp với trưởng phòng kinh doanh dự án để chuẩn bị công cụ bán hàng cho chuyên viên kinh doanh: Sales Kit, mặt bằng, tờ rơi, brochure.

- Chủ động đề xuất phương án marketing toàn diện hàng tháng nhằm thúc đẩy việc kinh doanh bất động sản của công ty.

- Chủ động tìm hiểu chương trình marketing của các công ty đối thủ cạnh tranh.

* Đào tạo:

- Xây dựng hệ thống các bài giảng thuyết trình, kỹ năng đào tạo cho khối kinh doanh.

- Thực hiện trực tiếp đứng giảng và thuyết trình với nhân viên kinh doanh, để nâng cao năng lực chuyên môn của các bộ phận.

- Thường xuyên cập nhật, hệ thống các chính sách phù hợp để phát triển nâng cao chuyên môn kinh doanh của nhân sự thuộc ngành bất động sản.

- Đào tạo nâng cao chuyên môn và hiểu biết về sản phẩm mới cho bộ phận kinh doanh.

- Thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.

- Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với đơn vị.

- Xây dựng phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên chuyên gia tư vấn, chủ động huy động nguồn đào tạo khi có nhu cầu.

- Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty là chủ đầu tư dự án bất động sản từ 05 năm trở lên.

- Có khả năng quản lý bộ phận để hoàn thành chỉ tiêu doanh số.

- Có khả năng tổ chức và quản lý bộ phận bán hàng, mua hàng, cho vay tài chính.