Trưởng phòng marketing

- Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của công ty.

- Thiết lập ngân sách marketing, trình giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.

- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu - chính sách của công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.

- Giúp giám đốc công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của công ty một cách hiệu quả, đảm bảo các nguồn lực cho kinh doanh.

- Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu và phát triển, huấn luyện - đào tạo và ứng dụng KHKT trong hoạt động kinh doanh.

- Xác định các yêu cầu của khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này, đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của công ty.

- Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các thành viên ban giám đốc công ty và làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các đơn vị kinh doanh và các bộ phận dưới quyền; đảm bảo mục tiêu chung của công ty đạt kết quả tối ưu.

- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên markeing.

- Thực hiện các công việc được ủy quyền khi giám đốc vắng mặt.

- Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm marketing.

- Đã làm quản lý marketing: Quản lý con người, quản lý nhiều đầu việc, quản lý nhiều công việc khác nhau về marketing.

- Am hiểu về digital marketing tốt.

- Có quan hệ tốt với: Agency, designer, truyền thông, báo đài.

- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện.

- Khả năng quản lý và xây dựng branding tổng thể.

- Là một story teller có kinh nghiệm.

- Mắt thẩm mỹ tốt: Có khả năng thẩm định xấu-đẹp ở các bản thiết kế hay các ấn phẩm quảng cáo.

- Có khả năng huy động đội ngũ, tìm kiếm đội ngũ outsourcing.

- Khả năng chịu áp lực công việc cường độ cao.

- Có tính cam kết tốt (commitment).