Trưởng phòng marketing

- Xây dựng, hoạch định, phát triển chiến lược marketing ngắn hạn, dài hạn phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của công ty.

- Lập kế hoạch toàn bộ hoạt động marketing của công ty trình tổng giám đốc, bao gồm các kế hoạch về dịch vụ, truyền thông, định hướng truyền thông...

- Quản lý, tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá các kế hoạch, hoạt động marketing của công ty.

- Lên kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nghiên cứu thị trường.

- Quản lý ngân sách marketing trong phạm vi được giao.

- Quản trị nhân sự và phát triển nhân lực của phòng marketing.

- Hỗ trợ phòng tổ chức nhân sự và đưa ra những quyết định tuyển dụng lao động hoặc bố trí công việc phù hợp với năng lực.

- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận mình phụ trách.

- Đánh giá kết quả công việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên thuộc bộ phận mình quản lý.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng bộ tài liệu giới thiệu về công ty, bộ tài liệu giới thiệu các dịch vụ của công ty.

- Chủ trì phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai hiệu quả chương trình marketing.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, truyền thông, thương mại điện tử...

- Kinh nghiệm quản lý ở vị trí trưởng phòng marketing ít nhất 5 năm ở các công ty, tập đoàn quy mô trên 500 người. Ưu tiên ứng viên từng làm công ty sản xuất.

- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động marketing và truyền thông.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.

- Kỹ năng giao tiếp thông thạo cả tiếng Việt và tiếng Anh.

- Có thể đi công tác trong và ngoài nước.

- Tư cách đạo đức tốt, chăm chỉ, nhiệt tình trong công việc, luôn sẵn sàng học hỏi để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.