Quản lý vùng

- Quản trị đội ngũ bán hàng: Huấn luyện nhân viên bán hàng, thiết lập các tiêu chuẩn về kết quả hoạt động, phát triển các nhân viên bán hàng, khuyến khích các nhân viên bán hàng, đánh giá các nhân viên bán hàng.

- Đảm bảo mục tiêu doanh thu: Dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho khu vực; lập dự án doanh số. Thực hiện các chương trình kinh doanh bằng việc phát triển các kế hoạch hành động để đảm bảo mục tiêu doanh thu.

- Quản lý khách hàng, đại diện công ty thực hiện các trao đổi, giao dịch với khách hàng trên cơ sở nguyên tắc/ quy định của công ty và các bên cùng có lợi.

- Quản lý, chăm sóc đối tượng chuyên gia để triển khai các hoạt động, chiến lược kinh doanh cho các sản phẩm chuyên sâu.

- Tư vấn, xây dựng, quản lý và thực hiện tiếp cận, nghiên cứu thị trường khách hàng, các chiến lược bán hàng (bao gồm cả hàng mới và hàng tồn), giới thiệu sản phẩm và mở rộng thị trường một cách linh hoạt theo định hướng từng nhóm sản phẩm của công ty.

- Tiếp thị: Phát triển việc kinh doanh mới, dự báo, thu nhập và đánh giá thông tin về cạnh tranh khách hàng và thị trường, bán hàng bằng cách tiếp xúc trực tiếp, tự mình bán hàng cho khách hàng, gọi điện thoại để bán hàng cùng với cá nhân viên chào hàng.

- Tài chính: Lập kế hoạch dự toán ngân quỹ trình giám đốc xem xét. Thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty.

- Tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh/ marketing, ưu tiên chuyên ngành y dược.

- Đã qua công tác thực tiễn quản lý bộ phận kinh doanh trong 03 - 04 năm trở lên, có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trì tương đương.

- Có kiến thức về quản trị kinh doanh, thị trường dược phẩm, y tế, văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động của các ngành dược, ngành y tế, ngành thực phẩm chức năng.

- Đọc hiểu và giao tiếp thông thường bằng tiếng Anh.

- Sử dụng thành thạo vi tính.