- Truyền cảm hứng để các nhân sự hoàn thành công việc.

- Kiểm tra tiến độ, số lượng, chất lượng công việc hàng ngày của nhân viên, nhắc nhở nhân viên hoàn thành công việc đúng hạn.

- Kiểm soát tiến trình làm việc đảm bảo kết quả công việc được thực hiện theo đúng hướng dẫn của mỗi nhân viên.

- Cập nhập, kiểm soát và đánh giá công việc và thời hạn hoàn thành của các công việc được giao hàng ngày hoặc đột xuất.

- Hỗ trợ các nhân viên hoàn thành công việc khi cần.

- Di chuyển nhiều cửa hàng trong khu vực.

- Tinh thần kỷ luật cao, hiểu và tôn trọng quy trình và quy chế công việc.

- Hiểu giá trị của sự tôn trọng, trung thực, nhanh nhẹn và trí nhớ tốt.

- Cẩn thận, chăm chỉ, có khả năng học hỏi, quan sát tốt.

- Có tố chất làm nhân sự, quản lý và đánh giá con người.

- Biết sử dụng vi tính văn phòng.

- Có kinh nghiệm làm việc trong các vị trí tương tự là 1 lợi thế.

- Biết sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.