Quản lý chi nhánh

- Phối hợp với Ban Giám Đốc xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho các bộ phận tại cơ sở (profit và số lớp mở theo tháng).

- Trực tiếp quản lý và giám sát điều hành việc thực hiện quy trình, kế hoạch, mục tiêu của các bộ phận tại cơ sở.

- Đảm bảo hoạt động theo đúng quy trình.

- Trực tiếp tham gia và giám sát vào công việc tuyển sinh & tư vấn của cơ sở.

- Tuyển dụng nhân viên tại cơ sở và trực tiếp xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự.

- Giám sát, quản lý chất lượng giảng dạy của giáo viên, trợ giảng và kết quả học tập của học viên. Tham gia điều phối giáo viên, trợ giảng và sắp xếp lịch học, mở lớp hàng tuần.

- Báo cáo hàng tuần/ hàng tháng về việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch của cơ sở cho Giám Đốc.

* Quyền lợi và chế độ đãi ngộ:

- Mức lương: Lương cứng + lương % profit + thưởng theo chỉ tiêu + thưởng theo doanh số.

- Được xem xét tăng lương 2 lần/năm, có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Được đảm bảo tất cả các quyền lợi: BHXH, BHYT,...

- Được tham gia các hoạt động Teambuilding.

- Được đào tạo kỹ năng nâng cao.

- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung: được đưa ra ý kiến sáng tạo và khuyến khích thực hiện những ý tưởng mới.

- Tự tin bản thân có đầy đủ phẩm chất của một người quản lý: Có bản lĩnh, khả năng ứng biến tình huống linh hoạt, giao tiếp tốt và biết bảo vệ quan điểm cá nhân.

- Yêu thích công việc xây đội ngũ nhân viên, thiết lập cơ sở kinh doanh và chịu được áp lực cạnh tranh cùng ngành.

- Tiếng Anh giao tiếp tốt và kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh là một lợi thế.

- Độ tuổi: Nam/Nữ từ 22 - 28 tuổi, đã hoặc sắp tốt nghiệp đại học.

- Thời gian làm việc: Full-time.