Nhân viên thợ điện lạnh

Công Ty TNHH MTV Đại Phước Tiến

Thông tin tuyển dụng

Đà Nẵng
Không cần kinh nghiệm
Cơ / Điện lạnh / Điện CN, Lao động Phổ thông
Nhân viên
Từ 7 - 10 triệu
27-05-2017

Mô tả về công việc

- Bảo trì, sửa chữa thi công hệ thống điện lạnh.

- Phát hiện và xử lý kịp thời sự cố xảy ra.

- Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Nhạy bén, linh hoạt trong công việc.

- Năng động, nhiệt tình trong công việc.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành nhiệt điện lạnh hoặc chứng chỉ nghề.

Thông tin khác

Trung cấp trở lên
21 - 40
Nam
Không
Giờ hành chính
* Hồ sơ gồm:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân photo công chứng.
- Giấy khám sức khỏe.
- Các văn bằng có liên quan.
* Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 78 Thành Thái, Quận Cẩm Lệ, Đà Nẵng.
- Liên hệ chị Thảo - 0973876720.
* Không nhận hồ sơ qua mail.
* Quyền lợi:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật.

Thông tin nộp đơn trực tiếp

Công Ty TNHH MTV Đại Phước Tiến

78 Thành Thái, Quận Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Người liên hệ: Chị Thảo

- Công Ty TNHH MTV Đại Phước Tiến: Đại lý vé máy bay.

- Vệ sinh nhà ở công trình.

- Chăm sóc duy trì cảnh quan.

- Tổ chức sự kiện...

Xem thêm giới thiệu

Xem thêm việc làm từ công ty này

Nhân viên vận hành lò hơi

Công Ty TNHH Mai Thảo

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Bình Dương
Ngày cập nhật: 27-05-2017

IT support

Công Ty TNHH Công Nghệ VNSO

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Ngày cập nhật: 27-05-2017

Thợ cơ khí, phụ cơ khí

Công Ty TNHH MTV Đại Phước Tiến

Mức lương: 7 - 8 triệu
Địa điểm: Đà Nẵng
Ngày cập nhật: 27-05-2017

Nhân viên cây xanh

Công Ty TNHH MTV Đại Phước Tiến

Mức lương: 4 - 6 triệu
Địa điểm: Đà Nẵng
Ngày cập nhật: 27-05-2017

Nhân viên hướng dẫn viên du lịch

Công Ty TNHH MTV Đại Phước Tiến

Mức lương: 7 - 10 triệu
Địa điểm: Đà Nẵng
Ngày cập nhật: 27-05-2017
Ngày cập nhật: 27-05-2017

Nhân viên kỹ thuật cầu đường

Công Ty TNHH MTV Đại Phước Tiến

Mức lương: 7 - 10 triệu
Địa điểm: Đà Nẵng
Ngày cập nhật: 27-05-2017

Chia sẽ: