Nhân viên nhân sự

- Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc.

- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ người lao động, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến người lao động.

- Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên.

- Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên.

- Giải đáp mọi thắc mắc về chế độ cho người lao động.

- Giải quyết các chế độ cho người lao động.

- Độ tuổi từ 22 - 35.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, quản trị hành chính văn phòng hoặc các ngành có liên quan.

- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm.

- Sử dụng thành thạo Microsoft Office.

- Hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội.

- Có kỹ năng thương lượng, giao tiếp.

- Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận.