- Thực hiện các công việc văn phòng, văn thư lưu trữ, quản lý và xử lý thông tin. - Chấm công, quản lý hành chính nhân sự trong Công ty. - Thực hiện công việc tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ nhân viên. - Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng và các hoạt động liên quan đến kinh doanh, dự án bất động sản. - Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc việc đánh giá năng lực cán bộ, xét duyệt khen thưởng, kỷ luật. - Đề xuất các vấn đề liên quan đến hoạt động hành chính của Công ty. - Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế lao động, Xã hội học... - Sử dụng máy vi tính thành thạo. - Khả năng giao tiếp, tổ chức và sắp xếp công việc tốt. - Chính trực, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình tận tâm với công việc, tinh thần hợp tác. - Điềm tĩnh, biết lắng nghe, chia sẻ. - Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh.

Xem thêm giới thiệu